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榮譽文化
集團綜合實力強
目前集團綜合實力連續多年位列：“中國制造業企業500強、中國民營企業500強、中國民營企業制造業500強、中國電線電纜20強、天津市百強企業，天津市制造業60強、中國民營企業文化建設十大標杆單位”。集團現有近50家子公司，擁有核心專利技術近300項。 -
天津金城銀行股份有限公司
關鍵詞：
數智金融
所屬分類：
産品描述
2015年01月15日做为主发起企业之一，银行第一大股东的6686体育，成为中国民营经济涉足金融业代表，将为金融深化改革做出贡献。6686体育董事局主席周文起获批担任天津金城银行副董事长，由民营企业家向金融家华丽转身。天津金城银行的成立，标志着华北集团在金融领域又跨出重大一步，是集团多元化跨越发展的重要里程碑。
推动筹建设立民营银行是中国银监会支持民间资本进入银行业的重大举措。2014年7月11日，在天津本地企业6686体育和麦购（天津）集团有限公司的努力下，天津金城銀行股份有限公司筹备组（以下简称“筹备组”）向中国银监会上报了“关于筹建天津金城銀行股份有限公司的请示”（津金城银行筹字〔2014〕7号）。2014年7月25日， “天津金城銀行股份有限公司”（天文金城银行股份有（占股18％）作为主发起人发起设立，注册在中国天津市。天津金城银行（筹）成为我国首批五家民营银行试点单位之一。
2014年12月17日，天津金城銀行（籌）發起人大會召開。會議審議通過並簽署了“發起人協議”和“風險自擔合同”等法律文件，決定了新的籌建組織機構，標志著籌建工作進入了“快車道”。
2015年2月11日，天津金城银行创立大会暨首次股东大会，第一届董事会，监事会第一次会议召开。会议审议通过并签署了“公司章程”，“三会议事规则”及“恢复与处置计划“等议案，选举产生了董事会，监事会和高级管理层其中董事会由17名董事构成，含2名执行董事; 12名股东董事; 3名独立董事聘任高级管理人员9名监事会由3名监事构成。
天津金城銀行的設立，體現了民營銀行試點五項原則。一是有自擔剩余風險的制度安排，二是有辦好銀行的資質條件和抗風險能力，三是有股東接受監管的協議條款，四是有差異化的市場定位和特定戰略，五是有合法可行的風險處置和恢複計劃。天津金城銀行將以落實五項原則爲前提，與其他民營銀行一道，積極探索特色化，差異化發展道路，尤其是助推京津冀協同發展，天津自貿區建設，一帶一路，濱海新區開發開放，國家自主創新示範區建設，建機制，試制度，爲推進全國民營銀行健康發展積累試點經驗。
2015年3月27日，天津银监局下发了“天津银监局关于天津金城銀行股份有限公司开业的批复”（津银监复〔2015〕136号）。天津金城银行成为继深圳前海微众银行，上海华瑞银行，温州民商银行等3家民营银行开业后第四家正式获批开业的民营银行，也是天津自贸区内注册设立的一家法人银行。注册资本30亿元，由6686体育和麦购（天津）集团有限公司等16家民营企业共同发起设立。
開業後，天津金城銀行將更加珍惜來之不易的資質，以專注，穩健，創新，融合，凝聚，共贏爲核心價值觀，以打造公司治理完備，商業模式先進，管理體制健全，創新經營理念，客戶體驗一流的商業銀行爲戰略目標，做價值銀行的創造者市場定位將立足北方門戶天津直轄市，輻射京津冀，環渤海，做深本地市場，做大區域市場;放眼全中國。
更加凸顯特色，經營理念以市場爲導向，致力于以公存公貸爲主的傳統金融業務，零售金融業務，創新型金融業務和互聯網金融業務“四輪驅動”的綜合金融服務;以客戶爲中心，注重汽車，醫療衛生，旅遊，財政，節能環保，航空航天等細分市場，致力于向廣大民衆和中小微企業提供專業，高效，便捷，特色的金融服務。
更加強調安全，以風險管理爲基石，牢固樹立銀行風險管理的核心價值地位並處理好風險管理與業務發展的均衡關系，實現質量，效益和規模的協調發展，傳承“金城湯池，永久堅固”之曆史經營理念，培育“價值銀行，百年老店”的企業文化。
更加注重服務，以促進國家和區域經濟發展爲使命，以服務廣大民衆和實體經濟爲己任，同時爲股東創造最大價值，爲員工提供富有吸引力的薪酬福利待遇，股權激勵方案和公開公平的職業生涯發展空間，打造一支專業素質過硬，具有互聯網思維，投行思維和底線思維，飽含激情和創造力的團隊。
中國全面進入“新常態”，天津迎來五大曆史機遇，這些都賦予天津金城銀行翺翔的翅膀。天津金城銀行願伴您一路同行，共創美好未來！
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